保定米宝鹿销售

公司奉行人本主义企业文化，以实现员工价值比较大化为人力资源管理目标。（1）建立科学合理的人才智力、时间结构，创造崭新的人才空间，实现人才的互补效应。2）建立公平公正的绩效考评体系与合理的薪酬制度。（...

查看详情